Detacheerder Deal

Houd je eigen professionals structureel zichtbaar in de interim markt

Voor detacheerders, consultancybureaus en netwerkorganisaties die hun eigen professionals niet pas willen activeren zodra iemand beschikbaar komt, maar doorlopend strategisch zichtbaar willen houden. Zonder bemiddelingsmodel. Zonder extra tussenlaag. Met centrale regie via één hybride company account.

Structurele zichtbaarheid Je professionals blijven relevant en vindbaar, ook tussen opdrachten in.
Eigen regie Professionals blijven herkenbaar gekoppeld aan jouw organisatie en merk.
Flexibel beheer Pauzeren en overdragen waar nodig, passend bij de praktijk van interimwerk.

We werken bewust selectief en beoordelen per organisatie of doelgroep, schaal en positionering goed aansluiten op dit model.

Waarom organisaties hiervoor kiezen

Niet wachten tot een professional op de bank zit, maar continu werken aan zichtbaarheid, positionering en commerciële aansluiting. Dat is het verschil tussen ad hoc reageren en structureel aan marktpositie bouwen.

Selectief
  • Meer controle over zichtbaarheid, positionering en instroom van je eigen professionals.
  • Geen afhankelijkheid van anonieme platforms of losse campagnes zonder merkcontext.
  • Professionals blijven herkenbaar gekoppeld aan jouw organisatie.
  • Planet Interim faciliteert directe marktzichtbaarheid en is geen bemiddelaar.

Zo werkt de Detacheerder Deal

Via een hybride company account beheer je centraal meerdere premium lidmaatschappen, terwijl professionals zelf actueel blijven op profiel, voorkeuren en beschikbaarheid.

1
Je start met minimaal 5 professionals

Je kiest bewust voor een structurele aanpak en positioneert minimaal vijf professionals via één company account.

2
Centrale regie via dashboard

Je organisatie beheert de lidmaatschappen centraal en houdt overzicht op inzetbaarheid, continuïteit en marktpositie.

3
Professionals blijven zichtbaar

Je professionals blijven herkenbaar gekoppeld aan jouw organisatie en structureel zichtbaar voor relevante interim opdrachten.

4
Flexibel meebewegen

Wordt iemand ingezet, dan kun je lidmaatschappen pauzeren of overdragen zodat je investering praktisch inzetbaar blijft.

Waarom dit model werkt

Omdat zichtbaarheid, timing en merkcontext in de interim markt vaak net zo belangrijk zijn als beschikbaarheid zelf.

Wat Planet Interim toevoegt

Een onafhankelijke infrastructuur om je eigen professionals structureel zichtbaar en relevant te houden.

Wat bij jou blijft

Selectie, contact, inzet en commerciële regie blijven gewoon bij jouw organisatie.

Belangrijkste voordelen

  • Structurele marktzichtbaarheid voor eigen professionals, ook tussen opdrachten in
  • Behoud van merk en context doordat professionals herkenbaar gekoppeld blijven aan jouw organisatie
  • Centrale regie via één company dashboard
  • Professionals houden zelf regie over beschikbaarheid en voorkeuren
  • Flexibel gebruik met pauzeerbare en overdraagbare lidmaatschappen
  • Geen bemiddelingsfee of commissie bij een match via Planet Interim

Wat je niet hoeft te doen

  • Geen extra bemiddelingslaag accepteren
  • Geen losse systemen optuigen om zichtbaarheid te organiseren
  • Geen professionals anoniem laten verdwijnen tussen opdrachten
  • Geen volledig nieuwe propositie bouwen om directer zichtbaar te zijn

Geschikt voor

  • Detacheerders met een kwalitatieve groep inzetbare professionals
  • Consultancybureaus die hun eigen mensen structureel willen positioneren
  • Netwerkorganisaties die meer grip willen op zichtbaarheid en marktbenadering
  • Organisaties die employer branding en regie serieus nemen
  • Partijen die liever investeren in continuïteit dan in losse zichtbaarheidspieken
  • Organisaties die minimaal vijf professionals actief willen positioneren

Niet geschikt voor

  • Partijen met slechts incidenteel één beschikbare professional
  • Organisaties die alleen op volume of laagste prijs sturen
  • Uitzendwerk of laaggeschoolde functies
  • Organisaties die geen centrale regie willen houden op hun eigen professionals

We kiezen bewust voor een selectieve aanpak. Het hybride company account is bedoeld voor organisaties die hun professionals als strategisch kapitaal zien en bereid zijn daar structureel in te investeren. Daarom start je vanaf minimaal vijf premium jaarlidmaatschappen, centraal beheerd via het company dashboard. Een premium jaarlidmaatschap kost regulier €180 per professional per jaar. In deze fase geldt een introductietarief van €90 per professional per jaar. Instappen kan dus vanaf €450 per jaar exclusief btw.

Wat dit in de praktijk oplevert

Organisaties die bewust kiezen voor deze aanpak bouwen aan continuïteit, zichtbaarheid en een sterkere marktpositie van hun eigen professionals.

Meer continuïteit

Professionals verdwijnen minder snel uit beeld zodra een opdracht afloopt of er tijdelijk geen directe inzet is.

Betere positionering

Je organisatie blijft zichtbaar via eigen professionals, met behoud van context, expertise en merkherkenning.

Meer regie

Je houdt centraal overzicht en kunt praktisch sturen op zichtbaarheid, inzetbaarheid en opvolging.

Veelgestelde vragen

Wat is de Detacheerder Deal precies?

De Detacheerder Deal is een hybride company account waarmee je eigen professionals centraal kunt beheren, positioneren en structureel zichtbaar kunt houden in de interim markt.

Voor welke organisaties is dit interessant?

Voor detacheerders, consultancybureaus en netwerkorganisaties die minimaal vijf professionals actief willen positioneren en daarbij regie, kwaliteit en merkcontext belangrijk vinden.

Hoe werkt het hybride company account?

Je beheert centraal meerdere premium lidmaatschappen via een company dashboard. Professionals blijven gekoppeld aan jouw organisatie en kunnen actueel blijven op profiel, voorkeuren en beschikbaarheid.

Wat kost het?

Een premium jaarlidmaatschap kost regulier €180 per professional per jaar. In deze fase geldt een introductietarief van €90 per professional per jaar bij minimaal vijf professionals. Instappen kan daardoor vanaf €450 per jaar exclusief btw.

Richt je je naast eigen professionals ook op het werven van extern interim talent? Dan kan de Direct Sourcing Service aanvullend interessant zijn. Die dienst is gericht op het automatisch publiceren en matchen van interim opdrachten en staat los van het hybride company account.

Bespreek of er een fit is

In een korte intake bespreken we je type organisatie, de groep professionals, je positioneringsvraag en of het hybride company account past bij hoe je in de interim markt wilt opereren.

We werken bewust selectief en beoordelen per organisatie of doelgroep, schaal en positionering goed aansluiten.